ワークショップ「キャリア構築」の出席者の方々に書いて頂いたアンケートの集計結果です。


■　ワークショップについて
満足度
・満足　・・　14名　 ( 36% )
・まあまあ良かった　・・ 15名 ( 38% )
・普通　・・　9名 ( 23% )
・いまひとつ　・・　1名 ( 3% )
・不満足　・・　0名　　　(　0% )
（39名解答）
議題
・良かった　・・　23名 ( 59% )
・普通　・・　16名 ( 41% )
・いまひとつ　・・　0名 ( 0% )
（39名解答）
長さ
・長すぎる　・・　1 名 ( 3% )
・丁度いい　・・　35 名 ( 92% )
・短すぎる　・・　2 名 ( 5% )
（38名解答）
今後のワークショップのテーマとして取り上げて欲しいもの
・スキルアップ 　・・・ 25名
・日米転職市場　・・・ 13名
・ビザ、グリーンカード　・・・ 8名
・生涯ファイナンス設計（年金、運用）　・・・ 7名
・生活情報（税金、年金、保険）　・・・ 4名
今回のワークショップの感想をお聞かせ下さい
・エンジニアからマネージャーになっている人が多いので驚いた
・結局、人だというのは同じだと再確認した
・集まっていた人のクオリティが高かった、プレゼンテーションはもっとフォーカスしてもらった方が良かった
・非常に刺激になりました。
・興味深い話を聞かせて頂きました。
・異なるキャリアの方の話を聞け、有意義な時間だった
・大変中身の濃いディスカッションでした。
・米国にきて10年になりますが、localな日本人のつながりがないと思っていました。今後、このネットワークが広がればと思います。
・質問時間を長くしたらよかった
・有意義な時間を過ごす事ができました
・色々なバックグランドの人の話が聞けて良かった
・楽しみました
・プレゼン他のキャリアが素晴らしすぎる。ミナミサンが参考になった
・刺激となるテーマだった
・有意義でした。パネラーもモデレーターも適切でした。
・エンジニアから他の分野へのキャリアチェンジとしては、自分と同様、日米両方での経験をしている人の話に興味があった為、今回は該当のパネラーがなく残念だった。内容は面白かった
・Excellent
・アメリカ流のオープンなネットワーキングシステムがなかったので、良い事だと思う
■　議題 （ Career Development ） について
1. 現在の職種は何ですか。
・エンジニア　・・　12 名 ( 36% )
・研究員　・・　7 名 ( 21% )
・開発　・・　4 名 ( 9% )
・学生　・・　3 名 ( 9% )
・マーケティング　・・　2 名 ( 3% )
・その他　・・　3 名 ( 9% )
（33名解答）
２．現在の立場は次のどれにあたりますか。
・米国企業在勤　・・　18 名 ( 49% )
・日本企業駐在員　・・　8 名 ( 22% )
・日本企業からの派遣留学　・・　4 名 ( 11% )
・自費留学　・・ 3 名 ( 8% )
・その他　・・　4 名 ( 11% )
（37名解答）
３．これまで何年働きましたか。
１） アメリカで
・0年　・・　6 名 ( 16% )
・0-2年　・・　15 名 ( 39% )
・3-5年未満　・・　5 名 ( 13% )
・5-10年未満　・・　5 名 ( 13% )
・10年以上　・・　7 名 ( 18% )
（38名解答）
２） 日本で
・0年　・・　1 名 ( 3% )
・1-2年　・・　1 名 ( 3% )
・3-年未満　・・　12 名 ( 34% )
・5-10年未満　・・　12 名 ( 34% )
・10年以上　・・　9 名 ( 26% )
（35名解答）
４．今までに転職は何回なさいましたか。
・0回　・・ 13 名 ( 35% )
・1回　・・　8 名 ( 22% )
・2回　・・　2 名 ( 5% )
・3回　・・　5 名 ( 14% )
・4回　・・　2 名 ( 5% ) 　
・5回　・・　3 名 ( 8% )
・それ以上 　・・　4 名 ( 11% )
（37名解答）
５．現在の仕事は何年目になりますか。
・0-2年　・・　17 名 ( 50% )
・3年-5年未満　・・　9 名 ( 27% )
・5-10年未満　・・　5 名 ( 15% )
・10年以上　・・　3 名 ( 9% )
（34名解答）
６．現在の仕事に満足していますか。
・満足している　・・　17 名 ( 50% )
・満足していない　・・　 17 名 ( 50% )
(34名解答）
７．現在のポジションのままがいいと考えますか、他のポジションに移りたいですか。
・現在のポジション　・・　12 名 （ 36% ）
・他のポジション　・・　21 名 （ 64% ）
(33名解答）
８．７で他のポジションと答えた方、どんなポジションに移りたいですか。
<技術系の方>
・他部門へ
・ソフトウエアエンジニア→ビジネスデべロプメント　・・　1名 　　
・システムズエンジニア→ビジネスデべロプメント ・・　１名 　　
・研究員→ビジネスデべロプメント ・・　２名　　
・ソフトウエアエンジニア→マネージャー ・・　1名 　　
・技術系分野の中で他のポジションへ 　　
・ソフトウエアエンジニア→アーキテクト ・・　1名　　
・シニアソフトウエアエンジニア→創造的なポジション ・・　1名　　
・日系企業から米系へ ・・　 1名
<技術系以外の方>
・今の職種の他ポジションへ
・プロダクトマネージャー→Higher Management ・・　1名　　
・マーケティングスタッフ→プロダクトマネージャー ・・　1名　
・日系企業から米系へ ・・1名
９．アメリカでキャリア形成していく上で一番大切な事は何だとお考えですか。
・人脈　・・　9 名
・専門知識、スキル 　・・　9 名
・向上心　・・　8 名
・コミュニケーションスキル　・・　7 名
・体力　・・　1 名
・職種の選び方　・・　1 名
・チャンスを生かす力　・・　1 名
・学歴　・・　1 名
■　ＪＴＰＡの活動について
JTPAに対する希望がありましたら、お聞かせ下さい。
・日本人が起業する為の支援、及び事例の紹介をして欲しい。
・ビザに関するアドバイスを提供して欲しい。
・日本にいる、アメリカに興味をもつ技術者との交流会をするのはどうでしょうか。
・技術系を前面に出してはどうでしょうか。